每周分享：关于财富

遁甲

【声明】：本文原内容,来源于2020年05月20日 每周分享 现整理如下：

今天聊一个话题，关于财富。在我们常规的思维里面，勤能致富，所以辛苦劳作成为改变命运最好的方法。事实，果真如此吗？其实是不一定的。在这里，我先举一个小的例子，大家换一个角度来理解财富的真正含义。比如我们需要某个商品，这个商品需要7个步骤，分别是1、2、3、4、5、6、7，这7个步骤呢，需要7个不同的公司或者组织来完成。那么最后的定价呢，正好为70元。那么按照我们普遍的思维方式，一个商品由7个公司或者组织来完成，那么共同创造的70元财富，应该怎么分配呢？ 理论上讲，应该平均分配，每个公司应该获得10元财富，这貌似是最合理最公平的方式。这种方式是最早的最原始的分配规则，原始社会采纳的就是共同协助、平均分配。随着社会的进一步发展，这里面的问题和矛盾就逐步呈现出来。

我们接着拿上述的例子来举例。

当7个公司或者组织共同完成了产品，需要平均分配财富时候，第2个环节的公司不愿意了。为什么呢？他的工作非常辛苦，其他公司工作8个小时，他们需要工作18个小时，要求分配的时候多分配点，起码是15元。那2公司能不能拿到15元呢？他说了是不算的，要看另外的6个公司愿意不愿意，这是最主要的。

另外的6个公司一合计，给2公司15元，自己就少了。那肯定是不愿意的，怎么办呢？这个时候就考虑到了一个商业里面的本质问题，有没有人愿意10元做2公司的事？于是，他们就到了市场上吼了一嗓子：10块钱！有谁能做这件事？这个时候，马上有2个人呼应，可以干可以干，于是2公司就被新呼应的人代替了。

我们分别把两个新呼应的人称之为2.1和2.2。

起初另外6个公司选择了2.1合作，因为2.1公司依然10元干那么多活，也没有怨言，大家又回到最初的状态。没过多久，2.2公司向这6个公司说，我不要10元，我8元就能做，而且保质保量。这个时候，另外6个公司一合计，在保证产品质量的前提下，有多余的2块钱让大家平分，这样就从10元变成了10.33元，大家就兴高采烈的接受了。

说到这里，大家有没有发现一个问题。

2公司和2.1公司、2.2公司，干的活是一样的，同样的辛苦同样的劳累，同样通过个人努力来收获财富，但是商业的逻辑是分配财富者胜于创造财富者。什么意思呢？我们接着上述的例子，往下延伸。70元的财富，7个公司谁具有财富的最终分配权呢？

假如这7个公司里面，只有5公司是不可替代的。而其他公司都可以由其他公司替代，就好像2.1和2.2可以替代2一样，那么这个时候5公司就跳出来，提出了新的要求：10块钱太少了，我要20块！ 另外的6个公司，一听就着急了，你怎么可以这样，于是跑到市场上吼了一嗓子：10块钱！有谁能做这件事？ 结果是什么？没人理。这是出乎意料的，这6个公司有点懵，咬咬牙，又吼了一嗓子：15块钱！有谁能做这件事？ 结果，又没人理。这6个公司惊呆了，内心在滴血，心一横，又吼了一嗓子：20块钱！有谁能做这件事？ 结果吼破嗓子，依然没人理。

算了，还是给5公司20吧。

于是，新的合作模式产生了，这种模式就是市场经济模式。一切的商业活动来源于市场反应和消化，随着市场的活跃度和越来越多的参与，5公司拿到20很高兴，心想，原来还能这么干啊！那我再多要点，我要40行不行？

听说5公司要40，其他6个公司要昏了。

给他40，其他每个人只能分5块了。又问了一圈市场，市场上找不到可以替代他的人。于是，这6个公司就接受了： 5块就5块吧，反正在其他地方干活也是5快。这时候，5公司尝到了甜头，马上再次要价：那我要50行不行？ 其他6个公司一听，马上跳起来一拍桌子，散伙！

这次是为什么呢？

这6个公司算了一笔账，给5公司分50块，其他6个人每人就只能拿3.33块，那他们还不如去别的地方干活呢，还能拿5块。所以你看，在这个链条中，5公司拥有着从10块到40块之间的财富分配权。 10块到40块之间，5公司要多少都行，而其他人没有分配财富的权力，只能被动接受。

所以，在这里，我们就发现了一个问题：

你创造财富的多少，并不决定你拥有多少财富，而取决于分配财富的权力。就像我们很难衡量一个体力劳动者，和一个脑力劳动者谁创造的财富更多，我们只能说，脑力劳动者分配财富的权力更大。所以，勤劳未必能致富，财富来源于分配。

这就不难理解，为什么我们的财富很有限。是因为，我们做的工作也好，自己创造的商品也好，在整个商业链条里面，没有不可复制或者不可替代性，我们的劳动报酬是由别人决定的。所以很多人，工作很辛苦很付出，但是真正拿到手里的钱并不多。很多初级会员和普通客户，总是问我：老师，我怎么发财?我命里有没有大的财运?当你的认知提升不上去的时候，你的命运是被别人掌握的，财富也是这样。其实，这就是命。你改变不了自己应该改变的，就得到不了自己想得到的。说到这里，我们就不难理解，美国为什么制裁华为了。一个产业链中，设计——制造——供应链——销售，哪个环节最稀缺？设计环节。进一步说，是设计环节中的知识产权最稀缺。美国人为什么那么重视知识产权，一直在打知识产权官司？因为谁掌握了知识产权，谁就拥有了财富分配权。

在过去，大部分关键的知识产权都掌握在美国人手上。　　所以随便你们中国、日本怎么搞，反正我掌握知识产权，最终的财富分配权在我手上。但是突然之间，有家中国公司，开始独立掌握下一个时代（5G时代）的核心技术和知识产权了。这也就意味着，在下一个时代，这家公司将拥有财富分配权。这还了得？于是就上演了，美国制裁华为的事情。最近华为事件牵动了很多人的心，华为中国在微博上发了一句话：除了胜利，我们已经无路可走。

为什么是华为？

理解这个事情，我们先说一个观点，这个观点比较抽象，也比较现实。这个观点就是：风水是富人的游戏。在阐述这个观点之前，我们先说一下什么叫风水？普通意义上讲，有风的气动和水的流动，代表的是一种生机。有的人会说，老师，风水不是摆个水晶球和八卦镜之类吗？我们不能说不是风水，只能说是风水很小的体现。家居风水或者办公室风水，遵循一个原则就可以：合适的东西摆放在合适的位置，起到心情愉悦就是好的风水布局。

但是真正的风水，不是摆放个东西这么简单，而是调动磁场。

说直白些就是转势，什么叫转势呢？就是转动趋势。我们有一个成语叫势如破竹，真正势起来的时候，那影响力和推动力是摧古拉朽的，这才是风水的真正意义。如果要做到真正的气势和形势，那势必要求大的布局和气场，那非一般的财力和物力所能及。但是真正的富贵之人，可以做到，他们会借助势而形成自己的势，从而达到更好的效果。

所以，大部分老百姓的风水是图个心安。真正的造势者影响势的发展，富贵者去造势然后又来促进富贵，这就是有钱人会更有钱的根本原因。这也就是说，当先天命运无法改变的时候，那么势的风水作用来促进和完善，这是命运和风水相关作用的真正关系。

反过来，我们说华为。

现在的华为不单单是一个公司，凝聚了民族情结和国家荣辱，这就是一种势，这是一种大的风水。所以影响财富的第二个大的关键点，就是你能不能会应势和造势，从而达到风水助运的作用。拿个人例子来讲，我现在从事的是易经文化的工作，不要说在国内，单单山东就有数不胜数的同行。我们不得不说，比我算的准算的厉害的人有很多，但是大部分发展没有我们做的好？为什么?是技术水平不高吗？不是的。是能力不强吗？那是为什么呢？

记得之前有会员在群里分享过。

跟老师沟通，不仅仅得到易经测算的结果，而且还能获得很多知识和能量。这是我一贯的作风，授人以鱼不如授人以渔，如果能从心上解不用各种术，算命算卦风水等等一切的一切，最终是为人来服务的，人的核心是心。心通百事了，心明千病消。

这就是财富的第三个关键点，通心。什么是具体的通心呢？是不是佛学里面的他心通呢？我们周五的晚上再给大家分享，届时分享近期一个真实的故事，60多岁的老人为什么在你面前满眼泪盈？

最后分享一个案例：

一位会员的家人突染荨麻疹，身体难受，问有什么好的办法可以康复。通过时间卦象分析，经过处理后康复。

今天就讲到这里，我们周五晚上，不见不散。